阴阳师小纸人等级提升方法是最新京都万事屋活动玩法,升级后的小纸人拥有更多属性点喔,那么阴阳师小纸人等级怎么提升、京都万事屋替身纸人升级方法呢,跑跑车手游网为大家带来介绍吧。
阴阳师京都万事屋活动攻略:《阴阳师京都万事屋活动攻略大全 京都万事屋阵容搭配推荐》
玩家们可通过小纸人完成委托、任务、调查百鬼来提升小纸人等级,小纸人对应的属性会提升工作效率,还可以通过消耗工作心得增加新属性点~
活动期间,大人们需要召唤出专属的'纸人替身',并指导它经营你的'万事屋'赚取资金。
'招募'系统角色/好友的'纸人替身'并安排工作:将素材'制造'成消耗道具,然后完成百姓们的'委托'来赚取'资金'!
达成头像框和皮肤条件的大人,纸人替身属性会更高,快召唤你的SSR好友吧~羁绊深厚的好友替身有更高惊喜触发率及分享几率~
小纸人们不需要大人监督,即使大人们不在线,也会持续地努力工作。
但领取委托奖励时,小纸人们会随机禀告'惊喜任务',需要大人们亲自出马!
小纸人对应的属性会提升工作效率,还可以通过消耗工作心得增加新属性点~
攻略(by 阿毛酱Lune)
小纸人是用来制作符咒/结界等材料和委托获得货币的。每个小纸人天生都有四个技能,每个技能对应不同的工作任务。看起来又很复杂!其实就是每个技能对应几个任务,你看看小纸人哪个技能等级高,点开这个技能看看他适合哪个任务,就派他去做对应的任务就好。派完之后小纸人就会自动工作直到材料不够或者事件格子占满(这里一会特别说明)。
篆:缩短制作符咒的时间
绘:缩短制作结界的时间
灵:提高唤火、祈风、占卜、祈福、护灵的收益
技:提高驭水、召雷、除妖、通灵、结界的收益
举个例子!图中小纸人四个技能,技等级最高,我们看一下技对应的是水和雷委托,那么派他做这个就好了。
你要做的事:你会同时拥有好几个小纸人,根据小纸人的技能等级在事件处给他们分配工作,然后愉快下线过一会上来收个菜。分配篆等级高的纸人去做符咒,绘等级高的去做结界,灵等级高的做火和风的委托(另外三种还没有开启),技等级高的纸人则去做水和雷委托。
技能等级越高做相应任务时的效率/收益越高。
小纸人的技能等级和阴阳师收集的头像框/皮肤有关,但可以用工作心得提升提升等级,每次给一个技能提升一级,每个纸人一共可以提升五次。工作心得在触发特殊任务时概率掉落。
小纸人获取方式就是召唤书啦,会自动恢复3个但恢复时间比较长,商店也可以自行购买但也是限量的。如果觉得有的小纸人所需要的技能等级太低可以解雇他然后重新召唤新的~
注意:小纸人分为r/sr/ssr/sp四个等级,技能等级也不一样,但技能等级并非越均衡越好,最好的是那种有1~2个技能特别高的小纸人,然后让一直做相应的工作。目前发现的天赋最高最好用的小纸人是源赖光,有两个10级技能,祝你们都能抽到。
活动,京都万事屋
近来京都里发生了许多奇诡的异事,昭示百鬼间在孕育着重大的变化。
另一方面也正值京都祭祖庆典,历来阴阳师们需要为百姓们占卜算命、祛灾避难、净化宅邸、沟通亡者。
因此在诸位阴阳师大人的指导下,小纸人们经营的'京都万事屋'正式营业啦!
*活动时间:
4月15日维护后-4月28日23:59(商店于活动结束后额外延长1周兑换时间)
活动期间,大人们需要召唤出专属的'纸人替身',并指导它经营你的'万事屋'赚取资金。
'资金'可以在活动商店中兑换各式奖励,其中皮肤'久次良·深海熔岩'在2021年1月前暂无其他获取途径,之后会通过其他形式投放。
'万事屋'每日将提供基础的'素材产量',大人们还可以通过'挑战'获取额外的素材和御魂。
'招募'系统角色/好友的'纸人替身'并安排工作:将素材'制造'成消耗道具,然后完成百姓们的'委托'来赚取'资金'!
小纸人们不需要大人监督,即使大人们不在线,也会持续地努力工作。
但领取委托奖励时,小纸人们会随机禀告'惊喜任务',需要大人们亲自出马!
大人们!亮晃晃的财富在等着……嗯……金钱不是最重要的,重要是的为京都百姓们服务的心和这清平的庆典日子!
阴阳师专区:http://m.paopaoche.net/zt/z/yiyangshi/
以上就是《阴阳师小纸人等级怎么提升 京都万事屋替身纸人升级方法》详情,更多阴阳师,尽在跑跑车手游网。
阴阳师攻略大全 | ||||
式神委派(普通) | 式神委派(系列) | 全秘闻副本攻略 | 逢魔密信答案 | 逢魔之时boss |
信物线索图片 | 2020新式神 | 2020新皮肤 | 全式神原画 | 每月神秘图案 |
全式神皮肤原画 | 成就大全 | 真八岐大蛇攻略 | 小动物(宠物)玩法 | 御灵之境攻略 |
阴阳师专区:http://m.paopaoche.net/zt/z/yiyangshi/ |
22020-04-15
12020-04-15
12020-04-15
02020-04-15
12020-04-15
12020-04-15
02020-04-15
02020-04-15
累计评论0条
展开其余评论