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我的公司996

2.1 - Android

2025-12-18 07:06:21

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游戏截图
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我的公司996是一款深度还原互联网行业职场生态的模拟经营游戏，它巧妙融合了多家知名互联网公司的真实案例，以黑色幽默的方式展现了小型创业公司从起步到发展的艰辛历程。在这款游戏中，玩家将化身一名怀揣梦想的职场新人，偶然加入一家充满激情的创业公司，开启一段既真实又荒诞的职场冒险。游戏通过高度拟真的职场场景设计，让玩家深刻体会到"职场如战场"的残酷法则——在这里，每个决策都可能影响你的职业生涯，高强度的工作压力、复杂的人际关系、突如其来的裁员危机，都将考验你的生存智慧。

游戏最引人入胜之处在于其丰富的互动系统。玩家需要通过日常交流、赠送礼物等方式与20多位性格迥异的NPC建立关系，每个角色都有独特的喜好、性格和故事线。比如技术大牛可能偏爱咖啡，而市场总监则对精致文具情有独钟。这些互动不仅影响角色好感度，更会解锁各种职场生存技巧。游戏还创新性地引入了属性成长系统，玩家的每个选择都会影响"抗压能力"、"工作效率"等关键指标，这些属性将直接决定你能否在激烈的职场竞争中脱颖而出。

我的公司996

值得一提的是，我的公司996拥有令人惊叹的内容深度：超过20种结局分支、近百个成就徽章以及大量隐藏彩蛋等待发掘。玩家可能成为公司合伙人，也可能因过度劳累被送进医院，甚至可能意外发现老板不可告人的秘密。游戏中的时间管理系统也极具挑战性，玩家需要在加班、社交、自我提升之间找到平衡，稍有不慎就可能陷入"钱不够用"、"健康崩溃"的恶性循环。

游戏特色

微型职场生态圈：虽然公司规模不大，但五脏俱全，从产品部到市场部，每个部门都暗藏玄机。处理好与程序员的代码之争，安抚好设计师的审美洁癖，这些日常互动都能带来意想不到的收获。

真实经济系统：游戏中的收支平衡极具挑战性，房租、伙食费等固定开支会压得你喘不过气。有玩家戏称这是"最真实的贫穷模拟器"，稍有不慎就会陷入"工资还没发，泡面已吃完"的窘境。

动态成长体系：玩家需要通过参加培训、阅读书籍等方式持续提升技能水平。更高的专业评级意味着更丰厚的报酬，但也可能面临更艰巨的KPI考核。

自由求职系统：游戏内置了完善的招聘机制，从简历投递到面试问答都高度还原现实。特别设计的压力面试环节会考验玩家的临场反应，回答不当可能直接失去工作机会。

职场生存考验：面对老板的刁难、同事的甩锅、甲方的无理需求，玩家需要运用各种职场技巧化解危机。是选择忍气吞声还是据理力争，每个决定都会影响你在公司的处境。

游戏玩法

时间管理艺术：合理安排每日8小时工作制（虽然经常变成12小时）是生存基础。建议新人优先完成核心任务，午休时间一定要用来恢复健康值，否则长期加班会导致角色状态持续恶化。

社交网络构建：茶水间闲聊、下班聚餐都是拓展人脉的好机会。特别提醒，洗手间偶遇可能是获取关键信息的特殊场景，但频繁离岗也会引起主管不满。

压力调节机制：当压力值超过警戒线时，可以找特定角色"吐槽"来缓解情绪（但要注意对象选择，向HR抱怨可能会适得其反）。后期解锁的"带薪摸鱼"技能能有效维持心理健康。

资源分配策略：前期建议将80%收入用于技能培训，中后期则要注重人脉投资。某些隐藏剧情需要特定好感度才能触发，比如只有和市场总监关系足够好，才能参与重要项目竞标。

我的公司996完整版无限金钱新手生存指南

剧情触发机制：某些关键人物离职后仍会通过社交软件保持联系。比如郭佳佳离职后持续互动可能解锁医院探视剧情，这个支线会影响至少三个角色的好感度变化。

特殊人物攻略：技术总监刘贺是个典型的工作生活平衡主义者，要提升他的好感度需要准备特定话题。当讨论到技术选型时，选择微服务架构通常能获得额外好感加成。

隐藏礼物系统：当与同事亲密度达到50以上时，可能会在生日收到惊喜礼物。这些物品往往带有特殊效果，比如市场部送的咖啡机可以永久提升下午的工作效率。

专业知识考验：技术部门的编程题确实令非专业人士头疼。建议新手遇到李晓舞的代码审查时，提前准备好Python语法手册，特别是关于循环控制和异常处理的基础知识。

经济系统转折：游戏中期会迎来收支平衡点，此后金钱将主要影响生活品质而非生存压力。这个阶段可以大胆投资奢侈品来提升幸福指数，但要注意某些消费行为会影响人物评价。

如何攻略孟郁

情感培养策略：作为游戏中最受欢迎的角色之一，孟郁有着复杂的性格设定。前期建议保持每天两次的互动频率，重点培养"默契值"而非单纯的好感度。午休时选择与她共进午餐能获得双倍成长。

关键节点把控：第61天是个重要转折点，之后需要通过手机维持联系。对话内容要避免工作话题，多讨论生活趣事。特别提醒，在110-120天期间存在情感冷却期，过度纠缠反而会降低成功率。

道德系统影响：孟郁非常重视对方的道德品质。帮助同事解决困难、拒绝参与办公室政治都能提升"节操值"。但要注意，某些看似善意的选择（如替同事背锅）可能被系统判定为虚伪行为。

效率优化技巧：当孟郁的技能等级达到3级后，可以尝试"压力转嫁"策略：将工作压力通过特定对话转移给其他同事（建议选择承受力强的角色）。这种方法能大幅缩短攻略时间，但会牺牲部分职场声誉。

更新日志

v2.1版

本次更新主要同步了完整版的基础框架，包括优化了压力计算算法、调整了部分剧情的触发条件。值得注意的是，财务系统的通货膨胀问题得到修正，现在玩家需要更谨慎地规划收支。虽然后续主线剧情尚未开放，但细心的玩家已经在新版本代码中发现了关于"海外分公司"的神秘线索。

游戏截图展示了更加精细的办公室场景，包括新增的休息区互动元素和更生动的人物表情系统。从UI设计来看，开发团队似乎在为多语言支持做准备，这或许暗示着未来会有国际版发布计划。

应用信息
  • 厂商：妖风工作室
  • 包名：com.ewmycompany
  • 版本：2.1
  • 备案：
  • MD5值：c89b04bea20927c0fb8e68130f0fa545
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